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老板为何拿你开刀？ 在媒体、大企业工作了不少年，自己开公司转眼也5年了，有很多人常常问“老板为何开我”。这个话题最近去企业培训时不断有朋友问起，这里和大家交流一下： 职业生涯，有突然”死亡”的，有自愿离职的，有被动请辞的。不禁想研究一下职业经理为何都短命的原因。记得我的第一个德国老板跟我聊的一句话：爬的越高，空气就越稀薄。实在是很有道理。他本人虽然聪明能干，最终仍然因为一次公司税务的损失而卷铺盖走人。很多...
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用电话来销售要注意策略 - [职场百科]
2008-12-24
用电话来销售要注意策略
标签： 销售
用电话来销售要注意策略
电话是如今商业活动中不可缺少的工具，但在公司里“电话过滤”的现象越来越普遍。而助手们都经过培养，懂得如何巧妙地限制进入老板办公室的电话。好在这些障碍并非不可逾越的。本文将为你介绍五个绕开障碍的技巧。
“他在开会，晚上打来！留下你的电话号码，他会回电话给你。”秘书小姐挂线，谈话结束。别人又一次截断了你... -
有一个年轻人，从小到大都扮演着最普通平庸的角色。大家都觉得他很傻，因为他仿佛除了笑什么都不会了。
同其他同学一样，毕业后，他也四处奔波找工作。由于自身没有特别的要求，他参加了各种各样的招聘和面试，一段时间过去，许多同学尘埃落定，签约的签约，实习的实习，培训的培训，他却仍在这个城市里做多点间不规则运动，仍然一如既往地带着他那招牌式的笑，似乎所有嘲笑、轻蔑的眼神和话语都如过耳清风，不会令他产生一丝焦虑。
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广州调查显示仅7.2%员工敢与老板谈薪资 - [职场百科]
2008-08-20
100%的劳动者期望涨工资，但知道如何与老板“谈薪”的人，只有7.2%！
昨天（19日），广州市总工会联合广州大学发布《工资集体协商调研成果》。结果显示，54.2%的职工对工资集体协商制度一点都不了解。
无加班费未达最低工资
据了解，该次调研范围集中于天河区、黄埔区、越秀区、花都区、番禺区及开发区等，涉及20家企业、900个抽取样本。课题组通过对841份有效问卷分析，发现了私企员工工资... -
写字楼里的另类“加班秀” - [职场百科]
2008-07-25
“很奇怪的现象，近段时间来，每到下班前，总会有一些同事通过邮件问我什么时候走。”昨日，到新公司上班不到半个月的白领美眉孙小姐告诉记者，新公司有个非常好笑的企业文化——老总是个工作狂，经常加班加点到很晚，其他人则是到了下班时间“欲走不能”。
据孙小姐介绍，由此引发的连锁反应是：她一起身，其他若干同事便稀稀拉拉跟着行动起来。于是，她当天工作完成得早，同事们就跟着“沾光”，她当... -
职场晋升 小李飞刀六式 - [职场百科]
2008-07-14
是否有这样的感觉？在面试中脱颖而出，从求职包围圈冲出来后，我们马上陷入一个更难跳出的圈——晋升圈，无法破茧的晋升天花板，成了我们心中难以忘切的心结。
有些人，不甘心就此沉沦，他们在圈中暗暗使力，终有一天，从圈里一跃而出，跨出职场中最坚实的一步。把他们的破圈方式收罗了一下，无一例外，冥冥中均暗合小李飞刀的精要。跟李探花喝过一次咖啡，探花万般无奈之下，终于同意将小李飞刀六式公布于天下。
一式：提高学历—&mdas... -
作为企业的外部顾问，我经常有机会去不同公司与管理者交流。在谈到公司人才时，我经常问他们一个问题：你眼中最优秀的员工是什么样子？你最赏识他/她哪一点？
他们的回答莫衷一是：有的说能干，有的说忠诚，有的说刻苦，有的说执着。一千个管理者眼中似乎会有一千种不同的优秀员工类型。
如果说优秀管理者必然会形成某些共性如高瞻远瞩、善于团结士气等，那么优秀的人才也必然会有某种共性存在，但这种共性会是什么呢？
在对多家公司的仔... -
怎样让“近视”老板看到你的功劳? - [职场百科]
2008-06-11
老实人总是以为，每一位员工的工作都在老板的视野里，只要努力，就一定能得到应有的奖赏。不幸的是，老板最容易患“近视”，虽然你拼了老命，他却视而不见。在信息社会，光会做事已经远远不够，得让老板知道你做了什么，否则，纵使你累得半死，也很难获得加薪、升迁的机会。
对此，台湾作家黄明坚有一个形象的比喻：“做完蛋糕要记得裱花。有很多做好的蛋糕，因为看起来不够漂亮，所以卖不出去。但是在上面涂满奶油，裱上美丽的花朵，人们自然就会喜欢来买。&rdq... -
职场中哪种兔子最易输 - [职场百科]
2008-06-10
案例一：兔子又睡觉了 IT人士小张进现在的公司已经几年时间了，对公司的贡献也算比较大的，可是最近有件事情很让他胸闷。有个主管跳槽走了，空出来一个位置，按照资历来说，这简直是小张的囊中之物，可是，到最后，这个位置却被一个后进公司的同事抢去了。小张经过仔细“考察”后发现，原来，在近几次的重要任务中，那个同事表现十分出色，获得了老板的赏识；而且，他... -
四大素质造就职场达人 - [职场百科]
2008-06-04
“职场达人”一词，在职场叫得愈发响亮。知道这个词语时髦，还是有一天爱读书看报的老爸问我：“我知道达人，但不懂职场达人是何意？”一时语塞，但后来经过思考，觉得职场达人，还真不是一般人能当的，至少要有这四方面的本领： “职业塑造”能力强 “职业塑造”是“职场达人”要闯的第一关。积累工作经验若干年后，一个职场人就会逐渐步入“职业塑造”阶段：你的“职业性格特点”是什么？哪些是你的特长？哪些又是你不足的地方？回答完这些问题，你就可以进入“职业塑造”了，在塑造的过程中，要对职业方向进行合理调... -
“三招”顺利挑战高薪高职 - [职场百科]
2008-05-30
学历也有，该拿的证书也拿了，可是为什么简历投出去总是没有回音？经验越来越多，事情越做越顺手，薪水却为什么一直不见涨？工作一直兢兢业业，认真负责，怎么会突然碰到玻璃天花板，再也上不去了？想过跳槽，可是为什么工作时间变长的同时，别人开出的价格却无法达到自己的预期？难道是自己的竞争力出问题了？职业人士对自己职业问题的各种思考和困惑，我们已经听的太多了。70%以上的职业人会在工作3-5年时间段内出现竞争力不足现象。因为他们处于或即将处于从职业探索期向快速发展期的过渡阶段，这个阶段也是职业人能否蜕变成为职... -
如何让自己成为职场新人王 - [职场百科]
2008-05-28
小张不远千里从一个小城市赶到美国全球竞争力研究院华人商业精英辅助计划策略合作伙伴（富达咨询顾问）接受职业咨询。他是从智通天下上，看到富达咨询顾问公司职业咨询专家撰写的职业咨询手记，而欣然赴京希望获得自身困惑的解脱。
他是刚刚毕业的大学生，工作不到半年却已经换了三个工作，每个工作他都感觉自己被人歧视、遭到不公平待遇。咨询前，他已经完成了富达咨询顾问的性格与兴趣测评。咨询之前，我已经看到了他的测评报告。从他的报告中可以看出，他的性格是一个目标导向、随时准备着改变的人；他... -
职场新鲜人：停看听三步走 - [职场百科]
2008-05-26
社会新鲜人找到工作的喜悦，很快会被上班带来的惶恐给冲淡，毕竟学校与职场大不相同，将让充满理想有冲劲的新鲜人面临种种挑战，例如能否胜任工作、压力调解、人际关系以及利益冲击等。
新鲜人容易因想法过于天真而被老鸟当作天兵，不但常闹笑话，而且容易让主管产生坏印象。为了减少社会新鲜人犯错的机会，我们整理出“新鲜人职场守则”，协助大家更快
适应职场生活，克服刚踏入职场的种种不适应，在往后的职场之路才能过关斩将，顺利完成自我规... -
你的高度有气度支撑吗？ - [职场百科]
2008-05-14
有一个公司的重要部门的经理要离职了，董事长决定找一位德才兼备的人来接替这个位置，但连续来应征的几个人都没有通过董事长的"考试"。这天，一个30多岁的流美博士前来应征，董事长却通知他凌晨3点去他家考试。这位年轻的博士于是在约定时间去按董事长家的门铃，却未见有人来应门，一直到8点钟，董事长才让他进门。考的题目是董事长口述，问他"你会写字吗？"年轻人说"会。"董事长拿出一张白纸说：&q... -
与上司一起出差相处是一门艺术 - [职场百科]
2008-05-04
作为下属，如何与上司相处那可是一门很微妙的艺术。因为与上司关系如何直接关系到你的晋升、收入，还有饭碗的稳定与否。如果你是个聪明的俏女郎，那么一定知道，与上司共同出差绝对不是件吃力不讨好的苦差使，如果善于创造机会，即使如此短暂的旅程，也可以让自己光芒四射，从而在上司欣赏的目光里迈向成功之路。 充当好上司的“陪衬”
和上司一起出差，你是他的助手，适当时候当然必须尽己所能助他一臂之力，但是，请不要忘记自己“陪衬”的身份。好... -
陈丹：执着、专注、永不放弃 - [职场百科]
2008-04-24
“如果你能够和一家企业绑定在一起，与它同呼吸共命运，如果你能以企业之荣为荣，以企业之耻为耻，那么这家企业就是你事业的平台。”中国数码集团总经理、中企动力科技集团股份有限公司副董事长兼总经理陈丹女士如是说。
目标：寻找事业的平台
1991年，陈丹大学毕业。“大学毕业以后我只有一个很朦胧的目标，想成功，但是并不知道怎样才能成功。”于是，陈丹开始不断地乱撞。... -
职场沉浮：判断离职最佳时机 - [职场百科]
2008-04-23
每隔三至五年，首席执行官就应当自我重新招募，并且问问自己：“我的技能解决得了公司面临的挑战吗？”
老板如何知道什么时候该说再见？一些人不肯放权，结果被人不客气地轰走。其他一些人发现，被猎头挖走而得到一份新工作，可以缓解这个危机时期。但判断离职的最佳时机颇为困难，而且越来越困难。
“过去，人们总是在50多岁时成为大公司的首席执行官，并且认为自己会一直做到退休。”经理人猎头开发公司Whitehead ... -
让老板乖乖加薪的四步曲 - [职场百科]
2008-04-15
步骤一：打探你的市场行情
想要求加薪，首先要证明自己薪水确实比别人低的事实。要想不动声色地探知同行间的薪水状况，可以试试以下方式：
到职业介绍所或人力资源网站等相关的机构拜访和咨询，可以获悉各行业基本的薪资范围以及自己是否有当面议价的工作机会。
浏览了各行各业的招聘启事后，你可以进一步寻求相关领域前辈的意见。这时记得先自我... -
案例分析：卧槽比跳槽更稳当 - [职场百科]
2008-04-14
在沪上一家外贸公司做销售的小李原本打算春节后跳槽的，但是近日他又改变了主意，还是想待在原公司继续发展。小李之所以改变自己的初衷，因为他发现近来外贸公司受人民币升值等多重因素的影响总体景气呈下降的态势，因此，一些公司都缩减了人员编制的设定，而自己感兴趣的职位也有很多人在觊觎着，竞争非常激烈，而同时新公司方面提供的薪水与他现在的水平相比，也相差无几。“与其这样，我还不如在原来的公司再做一段时间，增加一些积累。”他如是说。
或许，“卧槽&r... -
自我反省职业生涯八大傻 - [职场百科]
2008-04-07
我在公司工作了11年，好不容易熬到老退休，刚当了4个月科长，最近科长被撤，受了打击，自我反省，终于悟出职业生涯八大傻。 职业生涯第一傻：得过且过典型症状："得过且过"在字典上的解释是：只要勉强过得去就这样过下去，也指对工作不负责任、敷衍了事。
别看现在这个社会竞争激烈，但总有人能"超然物外"、我行我素，"按既定方针办"，领导再怎么急于出成绩、见效益，那也跟我没关系，我就这么着了。病理分析：这种人又分为两种：... -
坏上司是一所好学校，在这所学校里有许多功课可以学，并且是非常重要的功课。
想到这个题目，是因为收到一位朋友的来信。这位朋友刚刚留学回国，在一所大学供职。前几天来信向我诉苦，说他的那位“混蛋”系主任千方百计地挤兑他。这本是我意料之中的事情，因为我这位朋友机敏多才，初来乍到即崭露头角，而且性情刚烈，生就一把刀子嘴，上司既然少才缺德，不怕他、恨他才怪。
为他颇感不平之后，却突然想到，照他的个性，发展下去于组织、于他人、于自己、... -
提起杨丽，大家无不惊叹于她创造的升迁神话。高职毕业之后，在本科生云集研究生成群的大公司从前台接待做起，然后就以火箭般的速度，在三年内登上了部门经理的宝座。是突来的神力炼就了过人的聪慧，还是侥幸的好运，大家众说纷纭。但我知道，从前台到经理，她一直是公司里最傻的员工。
1.机会青睐最傻的求职者
杨丽毕业那年，就业形势已经严峻到连大学生都人人自危的程度。在撒下了几十份求职信后，好不容易有一家公司有了回应，可是当杨丽兴冲冲地去面试的时候，却发现已经有40多... -
让他人支持和参与你的工作的技巧 - [职场百科]
2008-01-28
记得快乐女声很风行的时候，粉丝们的疯狂让人惊讶不已，尤其是一些平日比较理性的人也莫名其妙得被牵扯其中。后来，百度贴吧中有些粉丝冷静下来在反思，为什么当时会那么疯狂，为了一个陌生的人投入那么多的精力，投入那么多金钱？回忆分析之后，惊讶的发现当时如此投入的初衷，却仅仅是因为那投下去的第一票！原本很理性，很局外人的心态看一个娱乐节目，但由于朋友的鼓动，于是给某个超女投了一票，就在按发送的一瞬间，事情就起了变化了：原本是没有立场的人，突然有了支持的对象，原本只是想投一票意思意思，结果欲罢不能，投的越来越多！... -
电视剧《士兵突击》可以取代《亮剑》成为企业销售人员培训教材了。如果说《亮剑》是提倡销售人员要有敢于亮剑的一种精神，而《士兵突击》则是指导销售人员成长的教科书。许三多的成长经历，对销售人员来说是值得借鉴的宝贵经验。销售人员从许三多的成长经历中可以学到许多有益启示：
一、销售是以业绩论英雄的职业销售是一个以业绩论英雄，以成败论输赢，胜者为王败者寇的工作。曾有人问拿破仑什么的人是英雄，拿破仑回答道：“胜利者”。许三多从被人视为傻子不为... -
白领最忙的六大城市排行 - [职场百科]
2007-11-14
评语：“手停口就停”的危机感长盛不衰；每个人都有投资观念；艺人们永远是为了工作而不敢恋爱和休息；兼职和充电是工薪族的两翼；快餐型报纸总是销量最大。
电视时间：守着电视的师奶居多，亚洲电视和无线电视的650万观众是港人无开销的休闲方式，但人们更多时候忙得只好在路上听广播，于是这个城市的电台多达13个。
快餐店：中国城市的中西快餐店数香港种类最齐全，麦当劳的广告... -
职场上的人际关系十分微妙复杂，稍有不慎，就会陷于被动，可以说每个在职场上摸爬滚打过的人都会对此深有感触。而及时检讨，反省自己的行为，进行积极有效的心理调整，让自己适应多变的人际关系，不失为一个增强生存能力的好办法。因此，职场中人有必要时常对以下几方面做一个自检：
一、你会算计别人吗？
任何人都会对别人的背后算计非常痛恨，算计别人也是职场中最危险的行为之一，这种行为所带来的后果，轻则被同事所唾弃，重则失去饭碗，甚至身败名裂。如果你经常有把事业上的竞争对手当成“仇人”、“冤家”的想法，想尽一切办法去搞垮对方的话，那么你就很有必要检讨一下了，作为老板，他绝对不希望自己的手下互相倾轧，老板希望每一个员工都能发挥自己的长处，为自己带来更多的效益，而互相排斥只会增加内耗，使自己的企业受损，周围的同事也同样讨厌那些喜欢... -
面试抓住最初三分钟至关重要 - [职场百科]
2007-11-06
在令人乏味的招聘现场，别以为考官会有好心情，能静下心来听你喋喋不休地讲个没完，职场资深人士指出，实际上从你一踏入大门的3分钟内，主考官就决定了是否要录用你，余下的几分钟完全是安慰性质的敷衍，因此，面试时你要抓住最初三分钟。
保持面部微笑，象口袋里被偷了几万元钱那样哭丧着脸，一言不发，只会给人压抑感。微笑是润滑剂，方便谈话之门的打开，微笑是显示器，显露出你的涵养和风采，面带微笑去面试，一般总能取得好结果。
坦然进门，彬彬有礼，任何的犹豫不决、扭捏不安，迟迟在门边徘徊，不敢进门之举都将会给用人单位极端不自信的印象。
需要指明的是，用人单位招聘的是人才，而不是搔首弄姿的模特儿，因此必要的装饰打扮是可以的，但切不可喧宾夺主，给人不正经办事的结论... -
外国人眼中一千年来的中国首富 - [职场百科]
2007-10-23
美国《华尔街日报》统计了1000年来世界上最富有的50人，其中有6名中国人，他们分别是成吉思汗、忽必烈、刘瑾、和坤、伍秉鉴和宋子文。
成吉思汗（Genghis Khan ）(1162-1227)
Occupation: Conqueror
职业： 侵略者
Source of wealth: Looting
财富来源： 掠夺
Assets: Almost five million square miles of land
资产： 五百万平方公里的土地
Claim to fame: Lived to humiliate his enemies
入围原因： 以羞辱敌人为生
If wealth were measured by lands... -
在银行柜面上发生的N个真实笑话 - [职场百科]
2007-09-29
储蓄的时候，发生了很多有趣的事情，历历在目。共享，并当抛砖引玉。
1、帮客户取完钱,双手把回单给客户,指着回单下方的签名线的说:“先生,请输入密码?” 客户一脸谨慎的看着我……
2、中午快吃饭了,午餐食谱上难得的有面条。喜欢吃面的小A念叨了一个上午。临近12点，小A帮客户取完钱后,把钱递给客户:“先生,请收好您的面条!” 众人狂倒。
3、某天,一客户急匆匆的跑过来对小A说:“你好,我的卡把你们的取款机吃了。” 小A 一楞,继而发挥了他的幽默:“哦,难怪我刚才清机的时候发现有一台机器不见了,原来是被你的卡吃了!”
4、一次一个客户不会用取款机，大堂经理教他使用，大堂经理把卡放到取款机里后，对客户... -
7点21分是最佳起床时间
该研究结果是在9月7日刚刚结束的“第五届国际睡眠研究及睡眠医学会联盟会议”上公布的。研究由日本东京几所大学联合进行。在调查了3017名23—90岁的健康成年人后，研究人员发现，起床较早的人更易患高血压、中风等心脑血管疾病。研究人员同时表示，早起者中以老年人居多，而他们本身患心脑血管疾病的风险就较大。因此研究人员也表示，该说法还有待进一步研究，但这多少也给大家提了个醒。那到底几点起床最健康呢？英国威斯敏斯特大学研究人员发现，7点21分后起床最好，因为如果在5:22—7:21之间起床，血液中可能引起心脏病的物质会增加。英国拉夫堡大学睡眠研究中心教授吉姆·霍恩则建议：一醒来就应该将台灯打开，这样有助于调整生物钟，让人更快清醒过来。此外，起床时尽量不要太猛，而应躺在床上，用5分钟活动...
我爱蔡琳
到处走走
